V železničních společnostech je zaměstnáno 30 žen, které jsou aktivními strojvedoucími s licencí a osvědčením strojvedoucího. Během školení na získání osvědčení strojvedoucího je 17 žen, které jsou držitelkami průkazu strojvedoucího. Deset žen s platným průkazem strojvedoucího však dosud není zaměstnáno.
Údaje za rok 2020 získané od železničních společností v Polsku ukazují, že téměř 30 % všech pozic v železničním sektoru zastávají ženy. Nejvyšší podíl zaměstnaných žen lze nalézt u manažerů infrastruktury - jedná se o více než 1/3 zaměstnanců. Ženy dominují v profesi vlajkonoše na železničním přejezdu a dopravního inspektora. V desítce společností zabývajících se osobní dopravou tvoří ženy více než 27 % zaměstnanců a nejmenší zastoupení mají v nákladní železniční dopravě - přibližně 21 %.
Údaje ze zemí Evropské unie shromážděné do roku 2018 ukazují, že podíl žen zaměstnaných u železničních dopravců se pohybuje od 8 % v Irsku po 51 % v Estonsku. Mezi provozovateli infrastruktury se tyto hodnoty pohybují od 8 % ve Slovinsku do 50 % rovněž v Estonsku. Nejvyšší počet zaměstnankyň má Francie: U provozovatelů železnic pracuje 30,5 tis. žen a u provozovatelů infrastruktury 28 tis. žen. Je však třeba poznamenat, že v železničním sektoru ve Francii pracuje více než 215 tis. osob. V celé Evropě je z 947 tis. železničních zaměstnanců 190 tis. (20 %) tvoří ženy.
